大手企業中心（90％が上場企業）のコンサルタント営業※採用難に伴い案件増加傾向
◎人材紹介会社は全国に約17000社ありますが、ニーズに対して正しい成果を出せていないのが現状です。エクスオードでは、クライアントと人材紹介会社の橋渡しを行い、母集団を最適化するビジネスモデルを開発。期日までに一定数の質を伴った人材を確保するノウハウを擁し、人材マーケットに新風を巻き起こしています。
※HR業界の唯一・最新ビジネスモデルの「エージェントマネジメント企画」の提案営業
◎人材紹介会社は全国に約17000社ありますが、ニーズに対して正しい成果を出せていないのが現状です。エクスオードでは、クライアントと人材紹介会社の橋渡しを行い、母集団を最適化するビジネスモデルを開発。期日までに一定数の質を伴った人材を確保するノウハウを擁し、人材マーケットに新風を巻き起こしています。
【募集企業情報】
・顧客の90％以上が上場企業という優良クライアント（※一例として、ファーストリテイリング、ソフトバンク、日清食品ホールディングス、楽天、関電工、他、日本を代表する上場企業との取引実績があります）。
・最新のHRスキームの「エージェントマネジメント企画」を展開。HR業界唯一のビジネスモデルを提唱し、差別化戦略を推進しています。
| 職種 | 大手企業中心（90％が上場企業）のコンサルタント営業※採用難に伴い案件増加傾向 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | HR業界の唯一・最新ビジネスモデルの「エージェントマネジメント企画」の提案営業を行って頂きます。 日に日に活発化する中途採用マーケット。そのマーケットで特に大手企業（弊社のクライアントは90％が上場企業）の大量採用の母集団形成を支援していきます。紹介、イベント、外部へのコールアップ業者等による見込み客をできる限り当社が各メンバーに提供し、営業に専念いただきます。 【一日の流れ】 自社コールセンターで、アポイントを取得したクライアントに対し訪問。1回目の訪問は、ヒアリングを中心に行い、2回目以降で最適な部集団形成のご提案をします。 ・採用プロジェクトの推進 受注後は、どのようにすれば説明会に人材紹介会社を集客できるか。人材紹介会社にクライアントのことを理解してもらえるかを考え、プレゼン資料の作成や式次第を考え準備、実施します。 |
| 対象となる方 | ・法人営業経験3年以上 ・人材業界での営業経験2年以上 ・人事採用業務経験2年以上 求める人物像 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | 10:00−19:00 |
| 給与 | 500万円～スタート※給与は年齢・経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与年1回（5月） ■昇給年2回 【月給】 ■月給42万円以上※みなし残業代30時間74,600円含む。※みなし残業時間を超過した場合は別途支給 【年収例】34歳 年収845万円 33歳 年収630万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇、他 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種保険 ：雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ■各種手当 ：交通費手当・住宅手当・社員旅行 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。 ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
勤務地・所在地
お電話でのご応募TEL 052-201-2611
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