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企画営業(キャリアプランナー職)

企画営業(キャリアプランナー職)

◎終身雇用が約束されているから、将来も安心。
◎月平均残業時間20時間以内。
◎退職金制度あり。

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【募集企業情報】

当社は大手ゼネコンと安定的に取引を行ない、設立から4年で、すでに東京、大阪、名古屋、長野に拠点を開設。今年に入ってからは福岡と仙台に支店を開設し、全国規模の会社へと着実に成長を続けています。

このように新しい拠点ができることで、多くのチャンスがあるのが営業のメンバー。たとえば、20代のうちにそれらの拠点の立ち上げメンバーや責任者となり、貴重な経験を積むことも可能です。昇格すれば、当然、給与も上がります。

また、成長中の会社といえば忙しいイメージがありますが、残業は多くても1日1~2時間くらい。定時の18時に帰れることもあります。「結婚しても、家族と過ごす時間がない」という心配は無用。「この先、家族を持っても安心」と20代の社員たちも話しています。

経験を積んでいけば、収入アップも実現可能。さらに当社では、終身雇用制や退職金制度も導入。将来にわたって長く働き、安心して生活を送っていくことができる会社です。

募集要項

職種 企画営業(キャリアプランナー職)
雇用形態 正社員
仕事内容 業界No.1を目指し成長し続けている当社にてキャリアプランナー業務をお任せ。
【具体的な業務内容】
〇新規開拓
・需要のありそうな企業様へのテレアポや、建設現場への訪問などを実施し見込み顧客を開拓します。
〇クライアントへのヒアリング
・クライアントに対して、建設業界をとりまく最新の人材情報をヒアリングし「業界が抱えている問題」や、「その解決策」を選定、提案していきます。
※クライアントは支店の責任者か現場所長が多いです。
〇求職者と企業側とのマッチング
・クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。
 また技術社員へ案件の説明、魅力づけを行い、働くイメージをもっていただきます。
〇配属後のフォロー
・定期的にクライアント先の現場を訪問し、エンジニアのケアやアドバイスをしたり、クライアントとの各種調整などのフォロー業務を行います。

【研修制度について】
・名刺交換や電話のかけ方といったビジネスマナーから、仕事で必要な建設業界・ゼネコンの知識まで、OJTやOFFJTを実施。
 支店配属後は先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていって頂きます。
 半年ほどで支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的にキャリアプランナーとして活躍できます。
対象となる方 【MUST】
・経験不問。
※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。
・基本的PCスキルがある方。
・運転免許必須

【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
・元気で活力のある方。

【WANT】
以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方。
・建設業の知識をお持ちの方。

◎こんなことをお考えの方にマッチします。
・誰に対しても明るく元気な対応を心がけられる方
・プライベートも充実させられる職場で活躍したい方
・安定企業で長期的に働きたい方
資格 ・普通自動車免許第一種
勤務地 大阪本社
勤務時間 ・9:00~18:00 (休憩60分)※残業:有(月平均20時間程度)
給与 月給 222,980円 〜
※超過分の残業代は別途支給します。
※経験·年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 。
〇昇給:年1回(4月)
【年収例】
・382万円/21歳【入社1年目】/月給25万円+諸手当+賞与年2回
・504万円/30歳【入社5年目】/月給38万円+諸手当+賞与年2回
・756万円/41歳【入社10年目】/月給57万円+諸手当+賞与年2回
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・年間休日120日
・GW(10連休 実績)
・夏季(6連休 実績)
・年末年始(11連休 実績)
・有給(取得率52.6% ※一般平均38%)
・慶弔・介護・産前産後・育児
・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生 ・各種社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・昇給:年1回(4月)
・年2回(7月、12月)
・交通費支給(月2万円まで)、残業手当、職務手当、家族手当、役職手当
・インセンティブ制度、結婚・出産祝い金、永年勤務表彰制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・社宅制度、UIターン制度、育自分休暇制度
・定期人事異動制度、自己都合転勤制度
・社内研修(中途新入社員研修、東西研修、マネージャー 研修等)
・福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
・PCサポート制度、外部セミナー参加補助制度、図書リクエスト制度
・社内SNS制度、ラブキッズ制度、ハッピーウェディング制度
・社内イベント(安全大会等)、お悩み相談窓口の設置
応募方法 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。
追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。
※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。
※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。
※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。

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お電話でのご応募TEL 052-201-2611

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