【技術を身に着けたい方歓迎】ゼロから技術指導の設備施工管理

民間・公共の空調衛生・排水工事・水道管工事の施工管理

◎1年目：OJT研修を行ないます。先輩社員が1つひとつ丁寧にお教えていきまので、未経験の方も安心してください。

◎2年目：ベテラン施工管理の補佐として案件を担当。実務経験を重ね、それぞれの成長に応じて独り立ちを目指します。

◎施工管理は10名。30代4名、40代4名、20代2名。過去1年間の定着率は100％。在籍する半数以上が、未経験での中途入社。

【募集企業情報】

100年続く企業を目指しています。
1988年の設立以来、給排水工事や空調設備工事、水道工事などを手がけてきた当社。確かな技術力と豊富な実績を評価いただき、公共・民間双方から安定的にご依頼いただいています。ここ5年間で従業員数は6倍、売上は倍増。毎年100％以上売上が伸長しており、業績好調です。当社が今後注力するのは、組織体制の強化。100年続く企業になるには、将来にわたり会社を支える人材の育成が不可欠です。

職種	【技術を身に着けたい方歓迎】ゼロから技術指導の設備施工管理
雇用形態	正社員
仕事内容	社長自らが数年かけて、一人前の施工管理に育てます。主に愛知県、岐阜県にて、民間や公共の空調衛生・排水工事・水道管工事などを手がけている当社。それらの工事の取りまとめを行なう施工管理として、主に民間案件の工程・原価・品質・安全管理をお任せします。【具体的には】元請業者と打合せ受注後から、施工管理として元請業者とメールや電話でのやり取りを行ないます。大枠のスケジュールや図面など、工事に必要な情報を共有します。その内容を基に、社内の設計部や積算部に図面や見積書の作成を依頼します。図面・見積書のチェック上がってきた図面・見積書を確認し、適宜修正を加えます。工程調整資材を運ぶためのトラックは何台必要か、どのような機械を使って工事を進めるか、それぞれの工程をいつまでに行なうのかなど工程の調整を行ないます。自社の現場スタッフだけでは人手が足りない場合は、協力会社を手配。また、工事に使用する資材も準備します。資材を扱っている会社の営業から資材を提案されるので、その中から決めることが多いです。着工工事期間中は毎日現場を訪れます。スケジュール通りに進んでいるか、危険なところはないかなどをチェック。工事記録として写真撮影なども行ないます。引き渡し工事が完了したら、報告書類を作成します。
対象となる方	未経験から施工管理の知識・スキルを身につけたい方歓迎
資格	・高校・専門学校で設備、電気の勉強をされてきた方。・何らかの建築工事に携わった経験のある方。
勤務地	本社／愛知県春日井市篠木町6-1643-32 ※2019年4月に新設予定の社屋が完成します。
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間）
給与	月給25万円～65万円（一律手当含む）＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） ※上記以外に、家族手当や時間外手当など別途支給します。 ※試用期間中（1～3ヶ月間）の給与は月給23万円以上。 ※経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。【年収例】・460万円（25歳：業界未経験入社2年目）・650万円（35歳：入社5年目）・850万円（45歳：入社10年目）
休日休暇	■週休2日制（月6～8日／※会社カレンダーによる。基本的に土・日休みですが、土曜出社日あり。） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■半日休暇 ※年間休日110日
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（5月、11月）※昨年度実績3.5ヶ月分 ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当／1資格につき月1万円支給。 ■通信手当 ■深夜手当 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度／受講費・受験費用は会社負担。何度でも受験可能。 ■資格試験日お休み制度／休日扱いですが、その分の給与は支給されます。 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■コーヒー飲み放題
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。 ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。

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